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      母親陪85后已婚兒子應(yīng)聘 幫忙回答面試問題被阻

      時間:2014-02-19 09:58:34|來源:駐馬店廣視網(wǎng)|點擊量:19549

      近日,西安一場招聘會上,出現(xiàn)了80多歲的白發(fā)老人為失業(yè)在家的孫子找工作的情景,讓人很是心疼。而年后是找工作的高峰期,招聘會一場接一場,記者在走訪南京的人才市場招聘會時,也偶遇類似一幕:一位已當(dāng)爸爸的年輕應(yīng)聘者旁邊還有老媽陪著一起找工作……

        母親:一切為了孩子

        昨日,北京東路63號的南京人才市場舉辦了本周第一場建筑家裝、醫(yī)藥化工、健身美容類等專場人才招聘會。記者走到人才市場二樓,身上還帶著的戶外的寒氣仿佛立刻被驅(qū)盡,變得暖和起來。

        展位前面站著三三兩兩的年輕人,有些在抓緊著時間向企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹著自己,有些在四處張望著招聘啟事,找尋著自己心目中的職位。

        這些年輕的身影里,有一高一矮的身影引起了記者的注意,他們在應(yīng)聘的人群中穿梭,頗為顯眼。走近一看,是一位母親模樣的阿姨陪著一位年輕人正在到處應(yīng)聘。記者出于好奇上前攀談起來。

        “早上雪太大,路上堵得一塌糊涂,要不然就可以早點到了,”這位阿姨告訴記者,她姓何,家住溧水,今天來,是陪著孩子小董來應(yīng)聘的。而旁邊的年輕人正是她的兒子,今年26歲。

        記者在交談中得知,小董從南京某高校畢業(yè)后,在建筑工程行業(yè)工作了三年。讓記者更為吃驚的是,小董不僅不是應(yīng)屆生,而且如今已經(jīng)有了自己的家庭,還有自己的孩子當(dāng)了爸爸,現(xiàn)在是想找份新工作。

        遇到心儀的崗位,何阿姨便立刻將小董的畢業(yè)證書翻出來給招聘單位的負(fù)責(zé)人看。

        負(fù)責(zé)人想問小董一些問題,何阿姨便主動替小董回答,一位負(fù)責(zé)人制止了她,“我們反對家長帶孩子來,他自己能做好,讓孩子自己說,是他找工作”。

        小董話不多,基本上面試官問一句答一句。面試官拿出一張應(yīng)聘人員表格讓他填寫,他填寫的速度并不是很慢。

        聊了幾分鐘后,負(fù)責(zé)人告訴他,監(jiān)理的崗位需要有與甲方很強(qiáng)的溝通能力,建議他去其他公司找找有沒有合適的崗位。

        小董與母親來到另一家公司的招聘展位前,應(yīng)聘施工員崗位。“你畢業(yè)后的三年除了在這個地方干過,沒有別的工作經(jīng)歷與證書嗎?”負(fù)責(zé)人問。“他以前在中建八局實習(xí)過的”,何阿姨回答道。

        “對于他這種情況,同級的在三年內(nèi)已經(jīng)有了不錯的工作經(jīng)驗,而且考取了二級建造師證書,”負(fù)責(zé)人告訴小董和何阿姨,“他的時間耽誤了。”“有個兩千到三千塊錢的工資就很不錯了。”

        何阿姨告訴記者,自己做護(hù)理工作,“一個月只有三天假期”,盡管如此,“不放心孩子,過來看看”。

        招聘單位:個人能力欠缺

        記者采訪了其中小董咨詢過的一家建設(shè)監(jiān)理有限公司,負(fù)責(zé)人力資源與財務(wù)的王女士直言不諱地說,這種情況肯定不要。“監(jiān)理需要很強(qiáng)的溝通能力,這時候工作經(jīng)驗比證書還重要,如果是施工單位則不需要。”“小董與人交流的能力比較欠缺,找工作都需要母親陪著來。”

        王女士還告訴記者,公司招聘面試的時候,甚至有家長帶著孩子來的情況,“肯定不可以跟過去會議室里面的,孩子與公司要單獨面試。”

        另一家裝飾工程有限公司的金總經(jīng)理告訴記者,“由父母陪著來找工作,說明自己個人能力欠缺?,F(xiàn)在這種情況雖然不是太多,但一直存在。”“證書非常重要,要不怎么證明能力呢,像二級建造師證書,或者有比較豐富的工作經(jīng)驗,什么都沒有是不行的。”

        對于父母陪著來應(yīng)聘這件事,其他應(yīng)聘者又是怎么看的呢?南京曉莊學(xué)院建筑工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)的小張是六合人,現(xiàn)在在自考本科,他一個人來到應(yīng)聘展位前詢問,他對記者說:“父母供我們長大讀書義務(wù)已盡,不必再來找工作。”(文中小董和何阿姨為化姓)

        專家建議

        成長經(jīng)驗不能包辦

        江蘇省委黨校專家學(xué)者孫月平教授認(rèn)為,此情況從兩方面分析,一方面子女可能是學(xué)歷不夠或前面三年工作并不順利,高不成低不就,影響了自信心,另一方面父母可能對子女過于寵愛,大事小事都干預(yù)得比較多。但這個現(xiàn)象本身無大問題,并不是很普遍,在孩子不自信的情況下,父母幫忙去招聘會上參謀參謀,孩子走上社會把握不住,需要父母、老師或朋友幫幫忙。

        現(xiàn)在很多年輕人找工作不需要也不喜歡父母插手,自己滿世界打拼,社會總趨勢是大多數(shù)人往獨立自主發(fā)展。應(yīng)該鼓勵年輕人去闖,根據(jù)自己的意愿去找工作。

        南京師范大學(xué)心理學(xué)副教授、碩導(dǎo)陳老師認(rèn)為孩子自身的成長經(jīng)驗不能包辦,酸甜苦辣應(yīng)該自己去體驗,家長應(yīng)起到引領(lǐng)、扶助、協(xié)助、鼓勵的作用,讓孩子自己走自己的路,而不是剝奪成長的經(jīng)驗。

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    3. 責(zé)任編輯 / 華偉

    4. 審核 / 李俊杰 劉曉明
    5. 終審 / 平筠
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