今年以來，上蔡縣按照“抓兩頭、扶弱培強(qiáng)，帶中間、晉位升級”的總思路，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在加強(qiáng)基層黨建工作上下功夫求實(shí)效，著力破解基層黨建工作面臨的新問題，有力提升了基層黨建工作整體水平。

強(qiáng)基本，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。我縣從健全基層組織、建好基層班子、建強(qiáng)基層隊(duì)伍、建牢基層陣地四個(gè)方面著手，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我縣大力實(shí)施“旗幟引領(lǐng)工程”，按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，全縣共評選優(yōu)秀農(nóng)村黨支部50個(gè)，示范帶動全縣基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。對全縣46個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行治理整頓，使其煥發(fā)新的生機(jī)和活力，提高了基層黨組織整體水平。我縣持續(xù)鞏固和拓展黨建活動成果，毫不松懈抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使其戰(zhàn)斗堡壘作用得以彰顯，服務(wù)群眾的能力得到提升。我縣注重把那些致富本領(lǐng)和帶領(lǐng)發(fā)展能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)的黨員選配到基層黨組織書記崗位上來，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量?；鶎右柟?，陣地是基礎(chǔ)。我縣著力抓好村級組織活動場所新建或改擴(kuò)建工作，配齊相關(guān)硬件設(shè)施；通過增加黨建經(jīng)費(fèi)，提高基層干部報(bào)酬待遇，激發(fā)廣大基層干部撲下身子投入工作的積極性和主動性。

補(bǔ)短板，實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)全覆蓋。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織（以下簡稱“兩新”組織）的大量涌現(xiàn)，上蔡縣委組織部門因時(shí)而動、順勢而為、乘勢而上，積極在“兩新”組織中實(shí)施“黨組織集中組建計(jì)劃”。他們提出“黨建也是生產(chǎn)力”、“黨建也是企業(yè)品牌” 的理念，對黨員達(dá)到3人以上的“兩新”組織單獨(dú)建立黨組織；對黨員人數(shù)3人以下的“兩新”組織聯(lián)合建立或者掛靠建立黨組織；對沒有黨員的“兩新”組織，選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，幫助其開展黨建工作。集中時(shí)間和力量，做到應(yīng)建盡建，盡早實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百分之百全覆蓋”的目標(biāo)。

開新篇，尋求基層黨建新突破。著眼全面決勝小康社會建設(shè)，上蔡縣充分發(fā)揮基層黨建優(yōu)勢助力脫貧攻堅(jiān)。我縣把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)作為基層組織建設(shè)年的一項(xiàng)重要任務(wù)，大力開展“兩加強(qiáng)兩促進(jìn)”（加強(qiáng)班子建設(shè)、加強(qiáng)陣地建設(shè)，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)成效、促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大）活動，切實(shí)增強(qiáng)各級黨組織和廣大黨員干部脫貧攻堅(jiān)的思想自覺和行動自覺。我縣深入開展“黨建＋”工作模式，著力實(shí)現(xiàn)黨建工作有形化。我縣認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、“黨員主體黨日”活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，積極開展“雙記實(shí)、雙評議、雙考核”工作，促進(jìn)了基層黨建工作的制度化、規(guī)范化。我縣實(shí)施“黨員種子引領(lǐng)工程”，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)引進(jìn)更多的各行業(yè)、各領(lǐng)域優(yōu)秀人才成為黨員種子人才，通過他們引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引領(lǐng)群眾發(fā)展致富。探索黨建信息化建設(shè)。我縣籌建黨建信息化服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)黨建信息大數(shù)據(jù)管理，著力打造智慧黨建。

抓落實(shí)，強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任制。我縣認(rèn)真落實(shí)“管到位上、嚴(yán)到份上”的要求，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求真正落實(shí)到基層。我縣在明確基層黨建責(zé)任主體、第一責(zé)任人的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)對各級黨組織和黨組織書記抓黨建的考核問責(zé)。健全、完善相關(guān)制度和考核評價(jià)體系，著力解決責(zé)任不明、落實(shí)不力、考核不準(zhǔn)、獎懲不嚴(yán)的問題。我縣扎實(shí)開展基層黨建工作觀摩評比活動，實(shí)施“季觀摩”制度。每次基層黨建工作觀摩評議得分最后一名的，對黨組織書記實(shí)行組織約談；在一個(gè)年度周期內(nèi)，兩次觀摩評議得分在后三名的，對黨組織書記進(jìn)行組織調(diào)整。觀摩評比已成為推動基層黨建工作的有效抓手、基層黨組織落實(shí)黨建主體責(zé)任的檢驗(yàn)平臺。