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      試析如何將思想政治工作融入辦公室管理

      時間:2018-07-26 17:38:42|來源:駐馬店廣視網(wǎng)|點擊量:29463

      摘要:辦公室人員不僅要做好本部門的內(nèi)務(wù),還要協(xié)調(diào)其它部門與部門之間的溝通交流,因此企業(yè)事業(yè)單位對辦公室人員的素質(zhì)要求也越來越嚴(yán)格,將思想政治工作融入辦公室就是其重要的要求之一,以方便加強企業(yè)事業(yè)單位的管理能力,推動公司發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:思想政治工作;融入;辦公室管理

      引言:

      辦公室人員作為部門與部門之間溝通合作的橋梁,其思想政治的能力高低對是否能妥善地處理好辦公室事務(wù)有很大的影響。思想政治工作著力于企業(yè)職工價值觀的矯正,樹立正確的工作態(tài)度,將辦公室管理與思想政治工作融合起來,能提高辦公室人員的工作能力,利于企業(yè)事業(yè)的長期發(fā)展。

      一、辦公室與思想政治的了解

      辦公室的工作就是協(xié)調(diào)本企業(yè)部門與部門之間的溝通合作,加強企業(yè)內(nèi)部的交流建設(shè),使企業(yè)內(nèi)部運作有條不紊地進(jìn)行,還有就是扮演“外交官”的角色,進(jìn)行本企業(yè)與其他企業(yè)的合作交流,加強與外部的聯(lián)系。思想政治工作就是保證本企業(yè)員工能有一個很好的思想政治覺悟,對員工的思想和價值觀世界觀產(chǎn)生影響,有一個正確的工作態(tài)度,保證一切從員工自身出發(fā),端正員工的政治立場,促進(jìn)員工辦公的高效率和正確率。

      二、將二者融合的策略

      思想政治的核心是以人為本。設(shè)身處地地為員工著想,站在他們的立場去分析,進(jìn)行思想上的交流,我們都知道與他人談心關(guān)心別人,能讓他人更好地敞開心扉,所以應(yīng)充分了解和關(guān)心單位職工,尊重單位職工,為單位職工解決工作方面的問題,提高其思想政治水平,將思想政治融入到辦公室的管理中。積極開展思想政治工作,能有效提高企業(yè)事業(yè)單位的凝聚力,將各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼?zhèn)洌涣硗鈱τ趩T工的思想政治理論和業(yè)務(wù)方面的技能要同時提升,一方面提高思想政治覺悟,培養(yǎng)正確的人生觀和價值觀,這樣辦公室人員在工作上遭遇苦難或挫折時能更好地去解決問題,培養(yǎng)單位職工以發(fā)展的眼光看問題;另一方面加強員工辦公的能力;還有就是在工作中恰當(dāng)?shù)匾胨枷胝卫碚?,更好地提高辦公能力。

      三、結(jié)束語

      現(xiàn)代辦公技能日新月異,有了很大的提升,但即便如此,辦公室人員的思想政治覺悟依舊得加強提高,不能落下。將思想政治工作融入到辦公室的管理當(dāng)中去,堅持人人平等的待人原則,換位思考,從職員的角度去思考問題,并解決他們的疑惑,提高單位職工的思想政治覺悟,樹立正確的價值觀念,提高單位職工工作的積極性還有工作的熱情,讓單位職工感受到家一般的溫暖,尊重員工的辛勤付出,讓單位職工的自身能力得到充分的發(fā)揮。(作者:河南中原高速公路股份有限公司駐馬店分公司王紀(jì)東)

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