【駐馬店融媒訊】（記者 朱劍鋒 通訊員 鄧青 熊保柱 ）他從一名普普通通的資料員做到企業(yè)的“二把手”；打工七年，清理過窨井蓋，搶修過電纜，也臨危受命管理過100余人的團隊；創(chuàng)業(yè)4年，他所帶領(lǐng)的團隊便在行業(yè)中嶄露頭角，“寒冬”中實現(xiàn)銷售業(yè)績逆勢翻番……他就是河南省千祥建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理余新陽。記者日前在云創(chuàng)谷科技產(chǎn)業(yè)園C2棟見到了余新陽。他的熱情爽朗，給人以敦厚踏實之感。在商海拼搏了數(shù)年的他，有著超乎同齡人的沉穩(wěn)與睿智。采訪前夕，他還謙遜地聲稱自己的創(chuàng)業(yè)故事并不像其他企業(yè)家那般高大上。正是這樣一個親切、謙和的企業(yè)家，讓人更忍不住去探究他的企業(yè)和他背后的故事。

放下身段 厚積薄發(fā)促成長

1986年，余新陽出生于信陽縣明港鎮(zhèn)一個普遍家庭。學(xué)體育的他，在2009年大學(xué)畢業(yè)后，去健身房當(dāng)過幾個月教練，曾騎三輪車拉貨送貨，也在自家的蛋糕店幫忙加工過蛋糕，但這些工作都不是余新陽想要的。當(dāng)年6月份，他無意中聽說干通信一個月可以拿一千多的工資，便在朋友的引薦下涉足通信行業(yè)。

余新陽表示自己跟駐馬店頗有緣分，因為這份工作的面試地點就設(shè)在駐馬店。面試成功后，他被分配回信陽，從一名基層的維護員做起。

據(jù)他回憶，當(dāng)時和他一起做這份工作的有40多個人，大部分都是初高中學(xué)歷，就他自己一個大學(xué)生。大家平常所干的活都是拉線、放線，清理電纜管淤泥等累活臟活。躊躇滿志的他也一度困惑、迷茫，但最終他拋開顧慮，堅持下來。

三百六十行，行行出狀元。雖然干的是粗活累活，但他不忘學(xué)習(xí)各種光纜搶修，熔接等通信技術(shù)。有天賦，又肯努力的他很快便掌握當(dāng)?shù)氐那闆r，以至哪個地方光纜斷，哪個地方停電，他都能很快判斷出是什么故障。

余新陽真誠地表示，要說讀書沒用，是不可能的。因為讀書可以帶來更多的機會。當(dāng)時專門負責(zé)出入庫登記、資料收集和周報日報統(tǒng)計工作的資料員離職，作為隊伍里唯獨一個大學(xué)生，他被臨時頂替上崗。這個機遇成為他職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點。而他出色的溝通能力和組織能力，也在這時候得以充分地展現(xiàn)出來。

資料員的工作看似簡單，實際上非常細碎、繁瑣，真正做好并不容易。不同于技術(shù)維護，資料員需要“對下收集，對上匯報”，角色的轉(zhuǎn)換并不影響他細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。他評價自己“從來沒有在資料上出過錯，領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，當(dāng)天能完成的絕不過夜。”

余新陽對待工作認真負責(zé)、絕不拖延，加班加點往往在所難免。記得某天夜里十點多，他還在加班趕制日報，領(lǐng)導(dǎo)一個電話打進來沒想到居然有人接到了。這通電話，讓他給領(lǐng)導(dǎo)留下了勤勉刻苦的印象。后來，憑借出色的工作和業(yè)績，半年后，他便晉升為中心站站長，同時還兼顧資料工作。

不忘恩情 臨危受命擔(dān)大任

生活中的余新陽是一個非常注重感情的人，無論是對待從小青梅竹馬的妻子，還是工作中的“貴人”、朋友，余新陽的感情，都不會因外界的誘惑而發(fā)生半點動搖。

2013年，他所在的纜信公司擴大市場，中了南陽、駐馬店、鶴壁三個地市的標。當(dāng)時隊伍里很多本地人選擇留下，不愿意離開這個舒適區(qū)。同樣作為本地人，余新陽沒有過多考慮，甚至都沒有跟妻子商量，就毅然決然地跟隨領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)戰(zhàn)南陽。

說起這段經(jīng)歷，他表示自己之所以這么做，主要是從情感方面考慮。自己能從基層資料員提拔成中心站站長，又坐到副經(jīng)理的位置，是這位領(lǐng)導(dǎo)人一手提拔和培養(yǎng)起來的，“知遇之恩不能忘”。余新陽透露說，當(dāng)時另一家接收的企業(yè)為了留下他，愿意開出將近一倍的工資，但他沒有受待遇的誘惑，依然聽從了內(nèi)心的選擇。

一路走來，余新陽認為機遇很重要。那一年，那一年，駐馬店維護區(qū)管理出現(xiàn)了一些問題，為了穩(wěn)住駐馬店市場，他臨危受命，負責(zé)管理駐馬店市場和100余員工。2013年到2016年，他一直恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊許和認可。

他鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 凌寒綻放逆增長

河南省千祥建設(shè)工程有限公司（以下簡稱千祥建設(shè)），前身是河南省千祥通信工程有限公司。成立四年來，企業(yè)以高質(zhì)量、高水平的技術(shù)和服務(wù)，贏得了各運營商和合作伙伴的交口稱贊。

看著眼前意氣風(fēng)發(fā)的余新陽，你也許不會想到，四年前，他也會面臨“何去何從”的現(xiàn)實。2013年，余新陽所在的企業(yè)市場萎縮。據(jù)他回憶說，當(dāng)時至少有八名員工不愿意被下家接收，但卻愿意跟隨他。因為這份信任與期盼，他決定留下做點什么。

可具體能做什么？他心里也很犯愁。畢竟從畢業(yè)到現(xiàn)在，他只做過通信維護。不過，轉(zhuǎn)念一想，通信工程雖然沒涉獵過，但兩者性質(zhì)都差不多，嘗試一下也未免不可。就這樣，余新陽和留下來的幾名員工，在驛城區(qū)王子路附近租了間民房，開啟了創(chuàng)業(yè)路。

2016年，公司成立之初，寒冬籠罩整個通信業(yè)。舉步維艱之時，他們先從小包開始做起，“先活下去才是最重要的。”余新陽說，剛開始大家都是摸索著前進，到2017年才正式開始接工程，這一年憑借著客戶的鼓勵和幫助，憑借著員工的團結(jié)拼搏，公司賺得了第一桶金，這給予了他們活下去的信心和希望。

無背景又籍籍無名的初創(chuàng)企業(yè)，在通信行業(yè)走下坡路之時入行，依然能實現(xiàn)凌寒綻放，保持著較高的增長率，余新陽是如何做到的？余新陽總結(jié)說，這幾年企業(yè)之所以能發(fā)展起來，最大的原因在于科學(xué)管理和注重人才。

正如企業(yè)的效益在于管理，企業(yè)的競爭在于人才。余新陽告訴記者，目前通信圈做的大多是分包，他們卻把施工管理做成一個完整的體系。嚴格的規(guī)章制度和管理辦法，使得千祥建設(shè)無論在施工管理，還是在履行工程質(zhì)量、施工進度方面，在通信圈里都稱得上是一個強大的存在。期間，企業(yè)還不斷吸收通信圈里的優(yōu)秀技術(shù)力量，這為千祥建設(shè)挺過寒冬，實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅強的后盾。

面對競爭，余新陽反而看得很開。“同行業(yè)之間有競爭也有合作，但競爭中的合作更難能可貴。”他坦言，某些工程，大家明面上激烈競爭，但私下里卻可能是“誰更有優(yōu)勢誰來做”。與同行之間的融洽相處，也為他在圈內(nèi)樹立起了典范。輕松恬淡的言語，讓人不禁對面前這位年輕的企業(yè)家肅然起敬。

真抓實干 打造企業(yè)核心競爭力

成立四年來，千祥通信積極參與通信工程建設(shè)、地基基礎(chǔ)工程，同時還充分利用長期工程實踐中培養(yǎng)出來的技術(shù)力量，發(fā)展了鐵塔建設(shè)與維護、電信工程與維護，送變電工程，公路工程，機電設(shè)備安裝工程，市政工程施工，建筑裝修裝飾工程，鋼結(jié)構(gòu)工程，電子與智能化工程，消防器材銷售及租賃等新業(yè)務(wù)，形成了多元化的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。

成績是干出來的，技能是培養(yǎng)出來的。千祥建設(shè)一面抓發(fā)展的同時，一面抓技術(shù)培訓(xùn)。工作之余，余新陽經(jīng)常開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及競技活動，以提升員工服務(wù)能力，力爭成為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀標桿。讓余新陽記憶猶新的一件事是，公司有多名員工曾在河南省移動舉辦的某次技能比武中榮獲前幾名?？梢哉f，是技術(shù)支撐了千祥建設(shè)的發(fā)展。

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂。在千祥建設(shè)，“專業(yè)、拼搏、團結(jié)、發(fā)展”的企業(yè)文化并非泛泛而談的口號，而是實實在在的行動。在員工隊伍建設(shè)方面，量才錄用，競聘上崗，促進高端技術(shù)人員的快速增長；在崗薪體系方面，薪酬與技能相掛鉤，工作內(nèi)容全部細化，層層責(zé)任到人；工資每月按時發(fā)放，絕不拖欠一天；在辦公環(huán)境上，購置云創(chuàng)谷獨棟，優(yōu)美、舒適、安靜的工作場所和生活環(huán)境，讓員工找到了歸屬感，也穩(wěn)定了員工隊伍。

之所以將辦公場地從民房搬遷到云創(chuàng)谷，除了停車方便、環(huán)境好，余新陽說的最多的一個詞匯是“安全感”。歷經(jīng)坎坷和奔波的他最懂得安定的珍貴。“通信行業(yè)的員工是最沒有安全感的。”余新陽說，“我經(jīng)歷過太多的你來我往，理解那種難以割舍的痛。既然成立公司了，就希望有一個固定的辦公場所，帶領(lǐng)團隊長遠地發(fā)展下去。”

余新陽不僅為每位員工辦理社會保險，解除他們的后顧之憂，他自己也在公司附近買了套房子安頓下來……以上種種，我們看到的是，余新陽對員工視如己出的承諾和保障，以及對企業(yè)未來堅定不移的信心。

堅守一線 全力保障群眾利益

談到企業(yè)對社會所做的貢獻，余新陽淡淡地說：“貢獻談不上，但我們實實在在地去做了，有些事情總要有人去做。”

2020年春節(jié)，新冠肺炎疫情期間，在全國上下同舟共濟抗擊疫情的關(guān)鍵時刻，千祥建設(shè)快速響應(yīng)，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，在專門接收重癥病人的鄭州市第六人民醫(yī)院行政區(qū)域內(nèi)加班加點安裝監(jiān)控和大屏，為疫區(qū)提供安保技術(shù)支持，成為疫區(qū)通信保障的“逆行守護者”。

但在務(wù)實的余新陽看來，支援鄭州六院，為確山防疫點拉專線，為貧困生拉網(wǎng)線這些事，都是職責(zé)所在，不值得大肆宣揚。據(jù)記者所知，疫情期間，在大多企業(yè)處于休市停業(yè)狀態(tài)的情況下，千祥建設(shè)依然有40%的員工冒著生命危險堅守一線，全力保障群眾的利益。

展望未來 勇立潮頭創(chuàng)佳績

創(chuàng)業(yè)多年，余新陽始終以一顆真誠、務(wù)實、感恩的心，對待客戶、企業(yè)和員工。這份愛，通過他工作中的為人處世、生活上的細枝末節(jié)，一點一滴地傳遞和擴展開來。為此，我們不難理解，他為何會將自己在工程圈的順風(fēng)順水稱之為“福報”。

孟子云：“得道者多助。”這在余新陽身上得到了充分的印證。2013年-2016年這四年間，做人坦誠，為人平和，工作認真，贏得客戶和同行的認可，所以當(dāng)他踏入工程圈的時候，圈內(nèi)人沒有詆毀他、為難他，反倒幫助他、扶持他。余新陽告訴記者，這幾年，有好些工程都是圈里的“老人”介紹給他的。余新陽正是以腳踏實地的品格，站穩(wěn)了初涉商場的腳步，以誠信拼搏的情懷，揚起了搏擊商海的風(fēng)帆。

有張有弛，乃生活之道。忙里偷閑時，余新陽愛好打籃球、羽毛球，喜歡看書。《高效能人士的七個習(xí)慣》一書常年擺在案頭，以供隨時翻閱。作為一位年輕的“大家長”，他以強烈的責(zé)任感與使命感，在通信建設(shè)的路上運籌帷幄，走出了一段智慧與汗水交織的創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路。在他身上，我們看到了新一代青年企業(yè)家不斷拼搏進取的風(fēng)采。

盡管通信市場競爭日益激烈，但在余新陽看來是希望與困難交織，機遇與挑戰(zhàn)并存。這兩年，千祥建設(shè)正慢慢跳出通信圈，嘗試走電子自動化道路。新鄉(xiāng)藥廠消防工程、桐柏公安指揮中心等，都是千祥建設(shè)不斷增加的業(yè)務(wù)增長點。

對于企業(yè)未來的規(guī)劃，余新陽表示，今年重點工作是5G，在打造強大技術(shù)團隊的同時，完善八項資質(zhì)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域要逐漸從駐馬店往周邊輻射，打造更廣闊的市場。言辭灼灼中，傳遞著余新陽對事業(yè)的自信與樂觀。他的奮斗夢想，也深深地影響和帶動著全體員工，推動大家朝著更高的目標不斷前進。

“狹路相逢勇者勝”。在信息化浪潮面前，千祥建設(shè)正以時不我待、爭分奪秒的狀態(tài)投入新征程，相信在余新陽和團隊的努力拼搏下，千祥建設(shè)會以昂揚的姿態(tài)和嶄新的風(fēng)貌，在通信行業(yè)再創(chuàng)佳績，勇立潮頭。

免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡(luò)問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé)，作品版權(quán)歸原作者所有，如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請告知，我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品，拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載請標注來源并添加本文鏈接：http://torirandolph.com/showinfo-253-252444-0.html，否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。