近幾年高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，再加上受到新冠肺炎疫情沖擊，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢較往年更為嚴(yán)峻復(fù)雜。駐馬店在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面都采取了哪些措施？3月25日，駐馬店市政府新聞辦召開了2022年駐馬店市“實事惠民生 聚力謀出彩”主題系列第四場新聞發(fā)布會。發(fā)布會上，針對促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，市人社局人才交流中心主任吳彥軍進(jìn)行了介紹。

吳彥軍介紹，高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系千萬家庭幸福，關(guān)系財富創(chuàng)造，關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展。據(jù)測算，我省2022屆高校畢業(yè)生將達(dá)到80萬人、同比增加了近10萬人，駐馬店市作為人口大市，近幾年高校畢業(yè)生的規(guī)模也在逐漸擴(kuò)大，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)也是我們?nèi)芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重中之重。2022年，市人社局將從以下四個方面來做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。抓好就業(yè)政策落實，充分釋放政策效力促進(jìn)畢業(yè)生市場化、社會化就業(yè)。拓展企業(yè)就業(yè)主渠道。落實一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，激勵中小微企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)。同時督促國有企業(yè)落實擴(kuò)大招聘畢業(yè)生規(guī)模，穩(wěn)定事業(yè)單位、“三支一扶”計劃招募規(guī)模，積極引導(dǎo)支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。通過落實就業(yè)補(bǔ)貼、購買服務(wù)等政策，圍繞社區(qū)服務(wù)、教育醫(yī)療、農(nóng)業(yè)科技等人才緊缺領(lǐng)域開發(fā)崗位，鼓勵我們的高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。支持靈活就業(yè)。支持高校畢業(yè)生通過臨時性、非全日制、彈性工作等靈活多樣的形式就業(yè)。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費(fèi)的，給予社會保險補(bǔ)貼。支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)大潮下，加上疫情影響的疊加，社會的個性化、多樣化需求不斷催生新業(yè)態(tài)。目前，市場上涌現(xiàn)出來很多如：外賣、同城、跑腿等新的就業(yè)形態(tài)，對于出現(xiàn)的新業(yè)態(tài)我們將實施包容審慎監(jiān)管，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為高校畢業(yè)生居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。

提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)品質(zhì)。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。繼續(xù)實施青年就業(yè)見習(xí)計劃，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。加大求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼力度。拓寬求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放范圍，將每人2000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的發(fā)放時限由畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年。實行實名制就業(yè)服務(wù)。開展有針對性地崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等服務(wù)，確保高校畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率和年底總體就業(yè)率同比基本持平。大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。加強(qiáng)公共專場招聘服務(wù)。在疫情防控常態(tài)化的要求下，依托駐馬店人才信息網(wǎng)等平臺，開展線上就業(yè)服務(wù)。組織參加中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會、各類高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)專場招聘會活動，在網(wǎng)站醒目位置設(shè)立各項招聘活動專題模塊，為高校畢業(yè)生提供種類豐富、方便快捷的就業(yè)服務(wù)。

鼓勵高校畢業(yè)生投身創(chuàng)業(yè)實踐。積極支持有意愿、有潛能的畢業(yè)生投身雙創(chuàng)。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校園延伸，針對畢業(yè)生特點(diǎn)提供創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)。加大資金保障力度，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提高額度、降低利率政策和免除反擔(dān)保要求，畢業(yè)生在戶籍地、創(chuàng)業(yè)地均可申請貸款。對于在創(chuàng)業(yè)過程中有資金需求的高校畢業(yè)生，我們可以提供20萬——300萬的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款傾斜創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，推薦適合的創(chuàng)業(yè)項目，提供咨詢輔導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、跟蹤扶持等一站式服務(wù)，政府投資的創(chuàng)業(yè)載體安排一定比例場地免費(fèi)向畢業(yè)生提供。

加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障。進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù)，切實保護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益，營造良好就業(yè)環(huán)境。開展就業(yè)失業(yè)、社會保險、畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)比對，精準(zhǔn)識別符合政策條件的畢業(yè)生和用人單位，推動“政策找人”，推進(jìn)打包快辦、免申即辦，加快政策兌現(xiàn)。加強(qiáng)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為監(jiān)管，著力規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、亂收費(fèi)、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。及時梳理發(fā)布畢業(yè)生實習(xí)實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的典型侵權(quán)案例，開展權(quán)益保護(hù)專題宣傳，增強(qiáng)畢業(yè)生風(fēng)險防范意識。從而使我們的畢業(yè)生就業(yè)之路更加順暢。

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