在慶祝中國人民解放軍建軍95周年之際，中共中央政治局7月28日下午就深入實施新時代人才強軍戰(zhàn)略進行第四十一次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時發(fā)表重要講話，代表黨中央和中央軍委，向全體人民解放軍指戰(zhàn)員、武警部隊官兵、軍隊文職人員、民兵預(yù)備役人員致以節(jié)日的祝賀。

習(xí)近平強調(diào)，實施新時代人才強軍戰(zhàn)略，推動軍事人員能力素質(zhì)、結(jié)構(gòu)布局、開發(fā)管理全面轉(zhuǎn)型升級，鍛造德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)、專業(yè)化新型軍事人才，對實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標(biāo)、把我軍全面建成世界一流軍隊具有十分重要的意義。要貫徹中央人才工作會議精神，做好中央軍委人才工作會議下篇文章，深入實施新時代人才強軍戰(zhàn)略，更好發(fā)揮人才對強軍事業(yè)的引領(lǐng)和支撐作用。

軍事科學(xué)院軍隊政治工作研究院院長沈志華同志就深入實施新時代人才強軍戰(zhàn)略作了講解，并談了意見和建議。

習(xí)近平在講話中強調(diào)，強軍之道，要在得人。黨的十八大以來，黨中央和中央軍委把實施新時代人才強軍戰(zhàn)略擺在強軍事業(yè)發(fā)展突出位置，在重振黨管人才政治綱紀(jì)、立起為戰(zhàn)育人鮮明導(dǎo)向、優(yōu)化人才隊伍建設(shè)布局、深化人力資源政策制度改革、推動人才領(lǐng)域開放融合等方面下了很大氣力，我軍人才工作取得歷史性成就。

習(xí)近平指出，世界進入新的動蕩變革期，我國國家安全形勢不穩(wěn)定性不確定性增大。未來5年，我軍建設(shè)的中心任務(wù)就是實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)。要增強憂患意識、責(zé)任意識、進取意識，全面加強我軍人才工作。

習(xí)近平強調(diào)，要把握軍事職業(yè)特點和軍事人才發(fā)展規(guī)律，提高人才工作針對性和實效性，確保培養(yǎng)的人才符合強軍事業(yè)需要。要堅持從政治上培養(yǎng)、考察、使用人才，把黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)貫徹到人才工作各方面和全過程，確保槍桿子始終掌握在對黨忠誠可靠的人手中。要把能打仗、打勝仗作為人才工作出發(fā)點和落腳點，緊跟戰(zhàn)爭形態(tài)演變趨勢，提高備戰(zhàn)打仗人才供給能力和水平。要加強現(xiàn)代科技特別是軍事高技術(shù)知識學(xué)習(xí)，增強科技認(rèn)知力、創(chuàng)新力、運用力，以科技素養(yǎng)提升促進能力素質(zhì)升級。

習(xí)近平指出，要深入破解制約我軍人才工作的突出矛盾和問題，統(tǒng)籌推進識才、聚才、育才、用才等各方面改革創(chuàng)新。要堅持走好人才自主培養(yǎng)之路，拓寬培養(yǎng)渠道，創(chuàng)新培養(yǎng)模式。要貫徹新時代軍事教育方針，落實院校優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，深化我軍院校改革。要堅持在重大任務(wù)和斗爭一線培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。要創(chuàng)新軍事人力資源管理，系統(tǒng)規(guī)劃各類人員職業(yè)發(fā)展路徑，實行精準(zhǔn)調(diào)控配置，推開常態(tài)有序交流。要強化為人才服務(wù)的理念，在科學(xué)評價、正向激勵、扶持保障等方面綜合施策。要形成具有軍事職業(yè)比較優(yōu)勢的人才制度體系，加強政策制度配套建設(shè)，抓好新老政策制度轉(zhuǎn)換銜接。

習(xí)近平強調(diào)，做好我軍人才工作，離不開全黨全國各方面大力支持。要加強軍地溝通協(xié)作，堅持軍事需求導(dǎo)向，搞好規(guī)劃對接、政策對接、工作對接，推動我軍人才工作深度融入人才強國建設(shè)。中央和國家機關(guān)、地方各級黨委和政府要強化國防意識，一如既往關(guān)心我軍人才工作，在相關(guān)政策制定、資源共享等方面給予支持配合，在軍人家屬隨軍就業(yè)、子女入學(xué)入托、優(yōu)撫政策落實和退役軍人保障等方面積極排憂解難，齊心協(xié)力把我軍人才工作做得更好，為推進強軍事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

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