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      正陽縣建工集團工會主席孫娟二三事

      時間:2013-11-29 16:21:38|來源:|點擊量:49171

      熱心腸的“娘家人”

      ——正陽縣建工集團工會主席孫娟二三事

             正陽縣建工集團工會主席孫娟被職工們稱為熱心腸的“娘家人”。在集團公司,無論是職工還是家屬,甚至是留守兒童,只要有困難就去找她,她都會滿腔熱情,不遺余力地給予幫助;在正陽縣總工會認識她的人都說她有一顆“媽媽心”、一張“婆婆嘴”、“閑不住的兩條腿”。

      “媽媽心”

             今年34歲的孫娟,擔任工會主席3年來,實際上更多地是在以“娘家人”身份為困難職工排憂解難,為農民工的留守兒童當好“媽媽心”。

             退休職工馬勁松家庭十分困難,他的兒子馬強在1998年的一次意外中摔斷脊椎,致使下身癱瘓,這無疑使這個本來就困難的家庭雪上加霜。孫娟得知后,多次跑民政部門為他申請低保,把他家的困境介紹給街道居委會,并請求列入重點扶貧對象。去年,馬強因為長年臥床,身上又生了疥瘡,每月的藥費支出近千元。孫娟在走訪中得知情況后率先為馬強捐款200元,接著她又組織了愛心捐助活動。她親自抱著捐款箱到各分公司為馬強籌集了5000多元,解決了馬家燃眉之急。

             “關愛一名留守兒童就是關愛一個農民工家庭。”孫娟經常對志愿者說。在她的倡儀下,2011520,工會組織40多名志愿者去正陽縣大林鎮(zhèn)涂店村希望小學,與177名留守兒童結成“心連心”幫扶對子。孫娟這一次認領了危夢茹、李想兩位留守兒童為“心連心女兒”和“心連心兒子”。她不但給自己的“兒女”送去了書包、書籍、衣服等。今年六一兒童節(jié)、中秋節(jié)她還把留守兒童接到自己的家里,當作自己親生孩子對待,為他們做可口的飯菜,陪他們到新區(qū)公園游玩,每次送孩子回家時,她都會帶上孩子們喜歡的食品和衣物。為此,留守兒女們都稱她是“愛心媽媽”。

      “婆婆嘴”

             “職工的事,再小也是大事;工會是職工的娘家,對待娘家人就要有一f副熱心腸,娘家就要為職工說真話辦實事。”孫娟常常這樣說,事實上也是這樣做的。

             如何保護職工高空作業(yè)人身安全和權利,孫娟就像“婆婆嘴”一樣“嘮嘮叨叨”,對安全生產要求嚴、講得細。她建議并主持制定集團公司《工會勞動保護工作考核細則》等規(guī)章制度,實行“一法三卡”,讓員工擰緊安全閥。即要有事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法,有安全檢查提示卡,有毒有害崗位信息卡和重大危險源頭警示卡。每周她有“三個30分鐘”,即周一行政例會上“講30分鐘安全任務”,周六職工夜校“講30分鐘安全培訓”,周日深入建筑一線“講30分鐘安全生產”。集團公司連續(xù)數年被評為全國、省、市“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”。

             孫娟的“婆婆嘴”沒有白說。近3年來,集團公司與500多名員工簽訂了勞動合同,簽訂勞動合同率達100%;對職工進行《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)培訓率達100%,同時規(guī)范簽訂了集體合同、女工合同,員工的工資在原來的基礎上上調了30%,成為全市第一家工資集體協商工作觀摩點單位。

      “閑不住的兩條腿”

             集團公司領導這樣評價孫娟:說她是一個稱職的工會主席,卻不是一名守孝盡孝的女兒。為創(chuàng)建全國模范職工之家,孫娟提出了“提升職工生活水平,樹立建工公眾形象,鞏固建家成果”的目標,注入“體面勞動”、“愉快生活”、“企業(yè)和諧”新內容,她走東家奔西家聯絡姐妹們成立了女職工志愿者文藝表演隊、女子拔河隊、志愿者服務隊。在集團公司成立了標準化的職工之家,設立了職工夜校、職工書屋、職工娛樂活動室等。去年在創(chuàng)建河南省模范職工之家的基礎上,集團公司又投入10萬元充實了設施,為此孫娟三天三夜沒有離開公司半步。正在此時此刻,孫娟的父親癌癥晚期病情惡化住進鄭州一家醫(yī)院。她只能到醫(yī)院匆匆地看了父親一眼,父親卻不斷地催促她快去忙工作。孫娟噙著淚花戀戀不舍地離開了醫(yī)院,再也沒有盡過一份女兒的孝心,直到父親逝世,留給孫娟一生都無法彌補的遺憾。后來,通過上級實地驗收,孫娟所在的集團公司職工之家被評為“全國模范職工之家”榮譽稱號。

             職工說,孫娟是一個稱職的員工,卻不是一名持家戀家的妻子。丈夫說,孫娟是一個稱職的工會主席和志愿者,卻不是一名護兒疼兒的母親。為迎接“安康杯”勞動競賽檢查,她一天要跑四到五個建筑工地。當時她的兒子還不到一歲,面對嗷嗷待哺的孩子,她怎么忍心留下兒子不管不問呢?其實她也在內心掂量:既然身在工會主席的崗位上,責任重于泰山,就要努力把每一項工會工作做好。由于工作繁忙,哺乳不及時,她的兒子四個月大的時候就被迫斷奶;每次加班很晚才能回家,兒子在電話里面總是哭著喊著要媽媽;每到過兒童節(jié),孫娟不能與兒子享受天倫之樂,卻給農民工留守兒童獻愛心送溫暖,她欠兒子的母愛太多了。

             在孫娟的努力下,集團公司被評為“全國工人先鋒號”和省、市工會工作先進單位等多項榮譽。職工們說,獲得這么多的榮譽,實際上是孫主席“閑不住的兩條腿”跑出來的、干出來的。孫娟本人也被授予駐馬店市五一勞動獎章、全市優(yōu)秀青年志愿者和全市三八紅旗手等10多項榮譽稱號。

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    3. 責任編輯 /

    4. 審核 / 李俊杰 劉曉明
    5. 終審 / 平筠
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