據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，昨天（27日）上午，河南省羅山縣數(shù)百名教師聚集在縣政府樓前廣場上，要求遵照執(zhí)行最新教師工資標(biāo)準(zhǔn)，按國家政策足額發(fā)放工資，同城同工同酬。此前，羅山縣財政局已于12月24日前將拖欠教師的6921萬元全部撥到了有關(guān)商業(yè)銀行，要求于12月25日17時之前確保發(fā)放到教師工資卡中。那么已經(jīng)撥付工資，為什么還要繼續(xù)到縣政府請愿？

最近，教師討要工資到政府請愿事件時有發(fā)生，本月僅羅山縣所在的信陽市就有三個縣發(fā)生此類事件。根據(jù)信陽市人民政府辦公室《關(guān)于羅山縣提高縣直機(jī)關(guān)津補(bǔ)貼水平的函》，從2014年1月1日開始，教師績效工資人均每月提高300元。10月29日，信陽市人社局召開全市工資座談會，要求12月31日前績效工資發(fā)放到位。記者電話采訪了一位不愿透露姓名的羅山縣教師，他表示，25日的時候，教師們曾采取相同方式表達(dá)訴求。當(dāng)時，有的學(xué)校為防止教師出校，就把校門鎖住，有教師翻墻出門，到縣政府廣場上表達(dá)訴求。事后，羅山縣政府公開表示，羅山縣教育系統(tǒng)2010至2014年增發(fā)績效工資總額為6921萬元，包括全縣各中小學(xué)教師及離退休人員共計8731人?？h財政局已于12月24日前將全部資金撥至有關(guān)商業(yè)銀行，目前正在督促銀行積極調(diào)集資金，于12月25日17時之前確保發(fā)放到教師工資卡中。”好多名教師表示，12月25日前后已經(jīng)收到增發(fā)的績效工資。

既然已經(jīng)領(lǐng)到了拖欠的增發(fā)工資，為什么27號還要繼續(xù)到縣政府請愿？老師們對此表達(dá)的訴求是，雖然領(lǐng)到了錢，但有好多疑問自己無法解答。如初、高中的職稱都是一樣的，但是增發(fā)的補(bǔ)貼不一樣，初中助理級增發(fā)了3300元，高中助理級別增發(fā)了6700元如果按照這種職稱標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，高中與初中的老師差距很明顯，不能體現(xiàn)多勞多得，同工同酬。他們還反應(yīng)稱基本工資太低。羅山縣一個工作了十多年姓劉的一個女老師表示，目前每個月打到卡里的工資才1514元，這其中還包括70%的績效工資。

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