根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《國(guó)務(wù)院殘疾人就業(yè)條例》、《河南省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》、《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《河南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2016年度駐馬店市按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、年審對(duì)象

駐馬店行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、納入市地稅局直屬分局稅務(wù)管理的單位、納入市地稅局大企業(yè)分局稅務(wù)管理的單位）、民辦非企業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）。

二、年審時(shí)間與地點(diǎn)

1.時(shí)間:2016年7月20日至8月31日；

2.地點(diǎn)：市地稅局直屬分局一樓納稅大廳和市殘疾人綜合服務(wù)中心。

3.聯(lián)系電話：0396-2806728   2806729

三、用人單位年審需要提供的相關(guān)資料

1.用人單位簽章的《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)》。

2.用人單位2015年6月份、12月份兩個(gè)月會(huì)計(jì)憑證原件及單位蓋章的工資明細(xì)復(fù)印件。

3.經(jīng)過稅務(wù)部門蓋章的2015年度整套《企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表》（含附表）原件及單位蓋章的復(fù)印件；分支機(jī)構(gòu)提供《企業(yè)所得稅匯總納稅分支機(jī)構(gòu)所得稅分配表》原件及單位蓋章的復(fù)印件；社會(huì)團(tuán)體攜帶民間組織管理部門簽章的《2015年度工作報(bào)告書》；市財(cái)政供給的機(jī)關(guān)事業(yè)單位攜帶財(cái)政部門的《2015年度部門決算報(bào)告》。

4.用人單位在職殘疾人職工的身份證、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（二代證）、《殘疾軍人證》（1～8級(jí)）原件及單位蓋章的復(fù)印件。

5.用人單位依法與殘疾職工簽訂的勞動(dòng)合同書原件（在編職工，提供《工資套改審批表》等相關(guān)在編證明）及單位蓋章的復(fù)印件。

6.用人單位在2015年度為殘疾人職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人明細(xì)、醫(yī)療保險(xiǎn)證明（社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《個(gè)人參保情況證明》或《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)》）、失業(yè)保險(xiǎn)證明和工傷保險(xiǎn)證明等相關(guān)資料的原件及單位蓋章的復(fù)印件。

（注：用人單位未安置殘疾職工需要提供1～3項(xiàng)，已安置殘疾職工需要提供1～6項(xiàng)，自2015年1月1日起工商登記注冊(cè)未滿三年，按比例安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小型微型企業(yè)，需要另外提供工商部門登記核準(zhǔn)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。）

四、用工年審核定

各單位應(yīng)按不低于2015年度在職職工總數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)，在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)》及相關(guān)材料在市地稅局直屬分局一樓納稅大廳和市殘疾人綜合服務(wù)中心參加審核，核定應(yīng)安置殘疾職工人數(shù)及應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額。各用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)的數(shù)據(jù)真實(shí)性負(fù)責(zé)，保證信息的真實(shí)性和完整性。

五、處理措施

1.凡逾期不參加年度審核的單位，將根據(jù)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政等部門提供的在職職工數(shù)、單位職工薪酬總額或經(jīng)過調(diào)查核定的人數(shù)、單位職工薪酬總額，并視為未安排殘疾人就業(yè)，確定應(yīng)當(dāng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。

2.對(duì)2013、2014、2015年度未繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，依照有關(guān)規(guī)定予以追繳。

3.《河南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第十二條規(guī)定：對(duì)應(yīng)繳未按時(shí)繳納保障金的用人單位，從11月1日起，按日收取5‰的滯納金，與保障金一并收取。

4.對(duì)不按比例安排殘疾人就業(yè)又拒絕繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，除責(zé)令限期如數(shù)補(bǔ)繳并給予通報(bào)批評(píng)外，根據(jù)《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》(河南省政府令第127號(hào))的規(guī)定，由駐馬店市殘疾人聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

特此公告

駐馬店市地方稅務(wù)局

駐馬店市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2016年6月28日

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