興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市。本行以實(shí)施從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行、服務(wù)立行戰(zhàn)略為經(jīng)營(yíng)宗旨，經(jīng)過(guò)27年的發(fā)展探索，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額達(dá)4.41萬(wàn)億元，已在全國(guó)各主要城市設(shè)立了108家分行、1435家分支機(jī)構(gòu)，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)和全球上市企業(yè)200強(qiáng)行列。

鄭州分行于2004年10月正式成立，已在河南省設(shè)立了32家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，其中包括洛陽(yáng)、平頂山、新鄉(xiāng)3家異地分行，2015年擬在駐馬店設(shè)立機(jī)構(gòu)，已獲河南銀監(jiān)局籌建批復(fù)（文號(hào)豫銀監(jiān)復(fù)〔2015〕150號(hào)）；鄭州分行員工總數(shù)超過(guò)1000人，資產(chǎn)規(guī)模近千億元。駐豫十年來(lái)，分行立足省會(huì)、輻射全省，始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，以支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)客戶發(fā)展為己任，注重以人為本，倡導(dǎo)企業(yè)文化，以建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行為目標(biāo)，改革創(chuàng)新，奮力開拓，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為河南省的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為滿足駐馬店地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（二）品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

二、招聘崗位及條件

（一）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)、零售業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理（各2名、共4名）

1.年齡在40周歲以下；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.從事金融工作五年以上；現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上；

4.中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的金融業(yè)務(wù)知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；有能力按照我行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

（二）企金客戶經(jīng)理（8名）

1.年齡35周歲以下；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

3.從事金融相關(guān)崗位三年以上；具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，具備較強(qiáng)的金融產(chǎn)品營(yíng)銷能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力；

4.對(duì)有豐富資源或營(yíng)銷能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

（三）零售客戶經(jīng)理（8名）

1.35周歲以下；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

3.具有兩年以上金融相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的零售金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；

4.對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

（四）理財(cái)經(jīng)理（1~2名）

1.35周歲以下；

2.國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

3.在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮等；

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。

（五）綜合柜員及大堂經(jīng)理（6名）

1.28周歲以下；

2.全日制本科學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

3.具有兩年以上銀行綜合柜員或大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作、廳堂業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，溝通能力強(qiáng)，具有親和力。

三、應(yīng)聘須知

（一）有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn），由鄭州分行網(wǎng)頁(yè)下載并如實(shí)、詳盡填寫《興業(yè)銀行鄭州分行應(yīng)聘表》，照片處附近期電子2寸彩色免冠照片；

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者于2015年7月15日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至電子郵箱：xyzzfh@163.com，郵件主題上請(qǐng)注明：本人姓名+應(yīng)聘崗位。

（三）經(jīng)初審合格者，我行將通過(guò)手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。

 

興業(yè)銀行鄭州分行

   2015年7月1日

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