8月28日下午，市委第一巡察組向驛城區(qū)反饋巡察情況，巡察組組長郟學成代表巡察組進行了反饋。驛城區(qū)委書記賈迎戰(zhàn)主持會議并作了表態(tài)發(fā)言。

巡察組指出，黨的十八大以來，驛城區(qū)委深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省委和市委重大決策部署，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效，“四風”問題有所遏制，干部作風有所轉變，選人用人的公信度和科學化水平不斷提升，政治、經濟等各項建設持續(xù)推進，全區(qū)經濟社會發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。但在巡察中干部群眾也反映了一些不容忽視的問題。一是區(qū)委、區(qū)紀委對黨風廉政建設工作抓得不夠有力，落實“兩個責任”不夠到位，壓力傳導層層遞減，一些基層紀委和派駐機構存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督和辦不成案等問題。反腐敗協(xié)調工作機制沒有得到有效落實，紀檢監(jiān)察、審判、檢察、審計等單位之間沒有形成反腐敗工作合力。二是部分黨員領導干部存在以權謀私、貪污受賄、挪用公款、腐化墮落、違規(guī)經商辦企業(yè)、插手工程項目建設、公款請客送禮、工作失職瀆職造成重大經濟損失等違紀違法問題，基層黨員干部嚴重侵害群眾利益的“蒼蠅式”腐敗問題不容忽視。三是部分黨員干部政治紀律觀念淡薄，政治敏銳性和鑒別力不強，存在局部利益思想和個人重大事項報告不實等問題。四是文多會多的問題沒有得到根本治理，部分區(qū)直單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）招待費超支、亂發(fā)獎金補貼、公款購買土特產品等問題比較突出，領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財現(xiàn)象時有發(fā)生，一些單位和干部存在不作為、亂作為、慢作為等懶政怠政現(xiàn)象。五是執(zhí)行干部任用制度不夠嚴格，存在“三超兩亂”問題，違規(guī)進人、干部檔案涂改問題比較突出，帶病提拔現(xiàn)象依然存在，干部選配科學性統(tǒng)籌不夠。

針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出四點建議：一要堅定不移抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。要強化紀律審查，盯緊關鍵人、關鍵事、關鍵崗，既要審查發(fā)生在領導干部中間的重大腐敗案件，又要審查發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題和腐敗問題；要把紀律挺在法律前面，抓早抓小，標本兼治，懲防并舉，做到從嚴管黨、從嚴治黨。二要持之以恒糾正“四風”，改進作風。要堅持不懈、馳而不息地查處違反中央八項規(guī)定精神問題，扎實開展“三嚴三實”專題教育，防止“四風”反彈回潮。對“三公”經費嚴重超支和不作為、亂作為、慢作為等作風問題，要加大治理力度，嚴查頂風違紀行為，以此推進作風建設常態(tài)化、長效化。三要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決貫徹中央和省委、市委決策部署，確保政令暢通、步調一致。要緊緊抓住黨風廉政建設“兩個責任”這個牛鼻子，以上率下，層層傳導壓力。四要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。要改進考察辦法，突出對干部廉政情況的把關，防止帶病提拔、帶病上崗。要杜絕違規(guī)進人行為。要加大干部調整交流力度，形成常態(tài)化、動態(tài)化的干部選任機制。要深入開展“三超兩亂”和“三齡兩歷一身份”的治理，堅決糾正選人用人上的不正之風。

賈迎戰(zhàn)表態(tài)發(fā)言說，巡察組反饋的問題實事求是、客觀實際、切中時弊；整改建議中肯實在目標明確、針對性強。區(qū)委一定要把整改工作作為一項政治任務擺上重要位置，強化措施，落到實處。一要以嚴肅認真的態(tài)度，正視反饋存在的問題，多措并舉，真整真改，保證反饋意見建議全面落到實處，見到時效。二要建立整改臺賬，逐一制訂整改方案，明確整改責任單位、目標效果和整改時限，強化跟蹤督辦。三要把整改成效納入到領導班子和干部年度綜合考核述職述廉內容，作為評價和衡量班子和個人的重要依據(jù)。四要把整改工作與開展“三嚴三實”專題教育結合起來，強化責任抓手，以剖析問題抓整改，示范帶動抓整改，強化考核抓整改，嚴明紀律抓整改，確保反饋意見建議件件有著落，事事有回音。

市委第一巡察組全體成員，驛城區(qū)委、人大、政府和政協(xié)黨組領導班子成員，法院院長、檢察院檢察長，其他在職副處級以上領導干部，區(qū)紀委監(jiān)察局和組織部領導班子成員、政府辦主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政主要負責人、區(qū)委各部委、區(qū)直各局（委、辦）、區(qū)人民團體黨委（黨組）主要負責人及其他人員參加會議。

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